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働く高齢者の数が、10年間の比較で大きく増えている。これは、雇用庁の統計が示している。社会組織はこの動きを懸念を持って観察している。
【フリーウエストメディア】2022年6月8日
https://freewestmedia.com/2022/06/08/more-and-more-german-pensioners-forced-to-work/
退職者が新聞配達、個人レッスン、運転手、清掃などの仕事をする：シュレスヴィヒ・ホルシュタインでは、ますます多くの退職者が働くことを余儀なくされている。
NDRは、連邦雇用庁の数字を2021年9月の最新データで分析したところ、シュレスヴィヒ・ホルシュタイン州には67歳以上の従業員が約3万9千人いたという。
2011年9月の時点では、この数はまだ2万7千人程度であった。10年間の比較では、このように働く高齢者の数は大幅に増えている。
2020年、シュレースヴィヒ＝ホルシュタイン州の女性の平均年金額は月767ユーロだった。男性の方がかなり多く、平均年金額は1269ユーロだった。これは、ドイツ年金保険の統計によるものです。したがって、高齢の女性は高齢の男性よりも老齢貧困の影響を受けることが多い。
北統計局によると、シュレスヴィヒ・ホルシュタイン州には10年前より多くの高齢者が住むようになった。しかし同時に、NDRの計算によると、余分なお金を稼ぐ人の割合は4,9％から6,3％に増えている。
また、シュレスヴィヒ＝ホルシュタイン州の雇用庁の数字から見えてくるのは、働く高齢者のほとんどが、わずかな仕事、つまりミニジョブを持っているということだ。
2021年9月に臨時収入を得た年金受給者のうち、社会保険料の対象となる雇用に就いていたのは5人に1人程度であった。
社会福祉団体にとって、この展開は基本的に懸念材料である。VdK Nordのマネージングディレクターであるロナルド・マンズケ氏は、「これらの人々のほとんどは、余分なお金を稼ぐことを余儀なくされていると考えています」と言う。
確かに、楽しみのために働き続けたいと思う年金生活者もいる。「しかし、実際には生活のために必要な人も多い。食べ物や薬を買うために。とマンズケは説明する。
VdK Nordによると、高齢者が経済的な必要性から仕事を続けなければならない場合、それはしばしば健康を犠牲にすることになるという。
同協会は、年金水準を50％をはるかに超える水準に引き上げるよう要求している。しかし同時に、標準的な定年退職年齢を引き上げるべきではない。
ドイツのシュレスヴィヒ・ホルシュタイン州社会協会（SoVD）も政府を批判した。
70歳の人が経済的苦境からいまだに新聞配達をしなければならなかったり、70歳の人がディスカウントストアでショッピングカートを『回収』したりするのは、私たちの社会がどこかおかしいのです」と、NDRシュレスヴィヒ・ホルシュタインの質問に対し、同地方会長アルフレッド・ボーンハルム氏は答えた。
ボーンハルム議長は、「わずかな年金に加え、基礎保障を申請する必要がないため、恥を忍んで働き続ける高齢者もいる」と説明した。「このことは、年金生活者の間でいまだに汚名と見なされている。
