2023年7月、賃金改善とAI規制をめぐってストライキを行うハリウッドの俳優と脚本家（アメリカ・ニューヨークにて）。© Laura Höring/picture alliance via Getty Images
【RT】2024年8月19日 ‐10:48 ホームビジネスニュース
https://www.rt.com/business/602788-us-businesses-ai-risk/
さまざまな業界がすでに生成型人工知能の影響を受けているとされる。
人工知能を脅威とみなす米国企業の数が、過去2年間で5倍以上に急増したと、フィナンシャル・タイムズ紙が企業提出書類の調査を引用して報じた。
アメリカの大企業の半数以上（56％）が、直近の年次報告書でAIを「リスク要因」として挙げており、同紙は大企業の情報公開を追跡するプラットフォーム アリゼ AI社の調査を引用している。
2022年には、この数字はわずか9％だったとFTは指摘している。
この調査は、フォーチュン誌が毎年発表する米国大企業500社の売上高ランキング「フォーチュン500」に焦点を当てたものだ。
財務報告書に記載されたAIリスクの中には、一部の企業が他の企業よりも早く技術を活用するのではないかという懸念に煽られた競争の激化がある。
また、AIの人権、雇用、プライバシーへの潜在的影響に関する倫理的懸念に起因する風評や経営上の問題も上位に挙げられている。
AIは必ずしも意図したとおりに動作するとは限らず、データセットが不十分であったり、違法、偏見、有害、攻撃的な情報が含まれていたりする可能性がある。
最も懸念しているのはメディア・エンターテインメント業界で、ネットフリックスやディズニーを含む90％以上の企業が、急成長するAIシステムを今年のビジネスリスクと見ている。
テキスト、画像、動画を生成できる人工知能の一種であるジェネレーティブAIの影響は、すでにさまざまな業界で感じられるようになっているとFTは書いている。
この特定のタイプのAIについて議論した企業の3分の2以上が、AIをリスクと認識している、とFTは指摘している。
ジェネレーティブAIをめぐる最初の大きな労働争議のひとつとして、ハリウッドの脚本家と俳優が昨年、脚本と演技におけるAIの使用をめぐって数カ月に及ぶストライキを行った。
その結果、映画やテレビのプロジェクトでこの技術をどのように使用するかについてのガイドラインが採択された。
AIの潜在的な利点を強調した企業は、コスト効率、技術革新の加速、顧客サービスの向上、クレーム分析について語った。
インターネット上の検索や言及を分析することで初期のトレンドを特定するプラットフォーム、エクスプロイング トロピックスによると、世界では40％もの企業がAIを使用している。
同プラットフォームによると、AIが最も積極的に利用されているのはインド（企業の約59％）だ。
ロシアでは、国家AI開発戦略によると、2023年後半の時点で約32％の企業がすでにAIを使用してタスクを実行している。
