【Natural News】2024年06月27日 オリビア・クック 著
https://www.naturalnews.com/2024-06-27-retired-americans-returning-to-work-to-survive.html
定年退職は多くのアメリカ人が目指す経済的な節目であるが、最近は市場の変動やインフレによって悪化した経済的な負担のために、定年退職者が職場に復帰するケースが増えている。
この傾向は「アンリタイア」と呼ばれ、退職者が生活費の上昇に対処するために追加収入を求めるようになり、勢いを増している。
最近の調査では、定年退職者の約44％が復職を考えていることが明らかになっている。
このシフトの主な原因は、ここ数ヶ月で経験した高インフレ率に見合わない社会保障給付の不十分な引き上げである。
2024年に3.2％の生活費調整が行われるにもかかわらず、3月、4月、5月と実際のインフレ率がこの調整率を上回り、退職者は経済的に苦しい状況が続いている。
ジョー・バイデン大統領の就任以来、インフレは根強い問題であり、消費者物価指数は2024年初頭までに19.4％という大幅な上昇を示している。
社会保障とメディケアのアナリスト、メアリー・ジョンソン氏が指摘するように、この経済的課題は退職者の購買力の低下を招いている。
2024年における社会保障費の平均月額は1,907ドルで、2022年にアメリカの高齢者が毎月支出したと報告した約4,818ドルには遠く及ばない。
多くの人々にとって、社会保障制度は退職後の唯一の収入源になることを意図したものではなかったが、最近の調査によれば、アメリカ人の実に27％が社会保障制度のみに頼っている。
こうした経済的プレッシャーに拍車をかけているのが、家賃、ガソリン代、食料品など、必要不可欠なカテゴリー全体のコスト高騰だ。
例えば、食料品価格は2021年初頭から21％以上、住居費は18.37％上昇している。エネルギー価格はさらに38.4％上昇し、家計をさらに圧迫している。
このような経済的現実に直面し、退職者の大多数（約61％）が日々の経済的苦境を訴えている。
このような厳しい状況を受けて、多くのアメリカ人は、先行き不透明な経済状況を乗り切るために、退職の実現可能性を見直すようになっている。
■■経済的不安が高齢者の完全引退を阻む
定年退職者が仕事に復帰する傾向は、定年退職後の雇用嗜好に大きな変化があることを明らかにしている。
最近の調査や分析によると、2023年2月に報告されたペイチェックの調査では、定年退職者の6人に1人が仕事への復帰を考えており、リモートポジションを好む傾向が顕著であることが明らかになった。
経済的不安は多くの退職者にとって喫緊の課題であり、2023年7月のバンクレートの調査によると、41％が退職金不足を懸念している。
2023年4月のバンクレート調査によると、米国の成人の74％が、持ち家を「アメリカン・ドリーム」の礎石と見なしており、退職後のゆとりやキャリアの成功、学歴を上回っている。
こうした懸念を反映して、労働省の報告によると、65歳以上で積極的に求職活動をしている人の数は、過去20年間で144％も急増している。
セントルイス連邦準備銀行によると、武漢コロナウイルス（コビッド19）パンデミックの発生は、退職者の異常な急増を促し、パンデミック発生から2021年半ばまでの間に420万人のアメリカ人が離職した。
安全性への懸念、リモートワークの課題、経済的支援制度などの要因がこの傾向に寄与した。
しかし、金融市場が2022年以降に変動を経験し、パンデミック後の経済情勢と相まって、多くの退職者が退職の決断を再考している。
定年退職者の復職率は、2020年6月の2.1%から2022年3月には3.2%に上昇し、経済的安定のために再び労働力に復帰する方向にシフトしていることを示している。
