【American First Report】BY：イーサン・ハフ 2023年6月12日
米国を機能させるシステムのコンソーシアム（交通、郵便、食糧配給など）は、社会が「覚醒」すればするほど、その崩壊のスピードは増している。
過去には前代未聞、あるいは少なくとも例外的なことであったシステムの不具合が、「公平」と「賠償」の名の下に、資格のない人々が権力や影響力のある地位に就くことで、急速に常態化しつつある。
肌の色が「間違って」いたり、LGBTの「虹」のメンバーでなくても、ある特定のスキルやノウハウを持っていれば、もはや問題ではない。
ストレートで白人の天才が、トランスジェンダーで黒人の「多様性」候補に取って代わられることもあるのだ。
このような差別がもたらす長期的な影響は、数多くある。
2017年、わずか半年足らずの間に、3隻の米海軍の軍艦が3つの衝突事故を起こし、17人の死者を出す事件があった。
その1年後には、PG&Eが所有する送電線が誤って管理されていたために発生した山火事があった。
さらに、世界史上最大のダイオキシンプルームと言われるイーストパレスチナの列車脱線事故、航空管制のミスで、サウスウエストの飛行機が離陸準備中の滑走路にフェデックス飛行機が着陸してしまうという事故もあった。
アメリカが軌道修正することは可能なのか、それともすでに手遅れなのか。
アメリカ社会は相互に関連しており、多くの複雑なシステムがあるため、大きな混乱を引き起こすのに必要なのは、1つの部品が外れて他の障害が連鎖的に発生することだけだ。
アメリカが「目覚め」れば目覚めるほど、これらのシステムは悪化していくように見える。
突然、事故が多発し、郵便配達の信頼性が低下し、突然、別の大災害が発生するという脅威が常に存在するのだ。
パラディウム誌に寄稿したハロルド・ロバートソンは、「核心的な問題は、政治的モラルの変化によって、不適格者が組織的に昇進し、有能な者が傍観されるようになったことだ」と書いている。
「このことは、現代のシステムを管理する私たちの社会の能力を絶えず弱体化させてきた。この制度は、1920年代から1960年代にかけて、アメリカ社会の大部分において、能力を直接評価する能力主義が主流となった流れからの脱却を意味します」
全盛期のアメリカは、富や階級、政治的コネクションに関係なく、資格と能力のある候補者を選ぶ技術を習得しているように見えた。
今日では、肌の色が黒いとか、性別の代名詞があるとか、クリスチャンを嫌っているとか、そういうことが採用の条件になっている。
このような慣習を持つ文明は、崩壊するまでにどれだけの期間存続できるのか。
今日のアメリカは、この国が必然的な終焉を迎えるまで、そう長くはないだろうというヒントを与えてくれる。
「システム理論家の言葉を借りれば、システム内のアクターの能力を低下させることで、以前は安定していたシステムが、システムの適応能力を上回る速度で通常の事故を起こし始めているのです」とロバートソンは付け加える。
「予言は厳しいが、明確である。能力選択が復活するか、アメリカがより原始的な文明の形態へと発展し、地政学的な力を失うかである」
社会における実力主義的な位置づけの低下は、一朝一夕に起こったことではない。
確かに近年はすごい勢いで加速しているが、少なくとも文化革命で劣化のプロセスが本格化した1960年代から、そのプロセスは続いている。
ロバートソンは、「最も抵抗の少ない道は、複雑なシステムの脱却と、それに伴う生活の質の低下である」と警告している。
