米国の解雇者数がわずか1カ月で136%増加したことを何と呼ぶか?

Fired【America First Report】マイケル・スナイダー著 2024年2月2日 

Discern Report

https://discernreport.com/what-do-you-call-it-when-the-number-of-layoffs-in-the-u-s-goes-up-by-136-percent-in-just-one-month/
経済崩壊ブログ

いやはや、我々の経済問題は本当に衝撃的なペースで加速し始めている。

 

最近、レイオフについて書くことが多いのは知っているが、今雇用市場で起きていることは間違いなく大きなニュースだ。  連日、多くの大企業が大量解雇を発表している。

 

アメリカ経済の見通しが明るいのに、なぜ大企業がこんなことをするのだろうか? それではまったく意味がない。

 

しかし、もしこれらの企業が米国経済が景気後退(あるいはそれ以上)に向かうと確信しているのであれば、この時期に給与を削減することは完全に理にかなっている。

 

私にとって、最も正確な数字は政府筋以外からのものだ。 チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスは、12月から1月にかけてアメリカ国内の解雇者数が136%増加したという報告書を発表した。

 

アメリカの雇用者による人員削減のペースは、2024年に入ってから加速している。これは、インフレと高金利が続く中、労働市場が悪化し始めている兆候である。

 

チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマス社が発表した新レポートによると、1月に企業が計画した人員削減数は8万2307人で、前月比136%の大幅増となった。

 

では、わが国の解雇者数がわずか1カ月で136%も増加した場合、これを何と呼ぶべきだろうか?

大災害?

津波

アメリカで起きている食糧危機、あなたは冷凍乾燥機を買うべきか?
どうだろう。

 

報告書によると、金融会社は1月に誰よりも多くの従業員を解雇した...。

 

金融業界は1月に23,238人の従業員を解雇した。これは、金融セクターが2万7,343人の人員削減を発表した2018年9月以来、月間で最も多い解雇者数となった。

 

テクノロジー部門は15,806人で、2023年5月以来最多となり、わずか1ヶ月前から254%増加した。

 

■金融業界について少し話をしよう。

 

銀行は深刻な問題を抱えている。 金利の上昇が銀行を直撃し、多くの金融機関がここ数ヶ月で従業員の解雇を余儀なくされている。

 

さらに、米国の銀行は経費節減のため、何百もの支店を閉鎖している。

 

今月は1週間に41の支店閉鎖が発表され、その中には9つのUSバンクが含まれている。

 

バンク・オブ・アメリカチェース、PNC、シチズン、キャピタル・ワン、ファースト・ナショナル・バンク・オブ・ペンシルバニア、ハンティントンも支店を閉鎖すると発表した。

 

このような閉鎖は、書類の提出、引き出しや預金、小切手の現金化、あるいは単に信頼できる銀行マネージャーと財務状況を確認するために直接訪れようとする顧客にとって大きな打撃となる。

 

この傾向は2024年を通して続くと私は予想している。

 

一方、ハイテク業界は驚くべきペースで雇用を減らし続けている。2月1日(木曜日)、Zoomは150人の従業員を解雇すると発表した。

 

CNBCが2月1日(木曜日)に確認したところによると、Zoomは約150人の雇用を削減するとのことで、投資家が効率化を求め続ける中、今年人員削減を行った最新のハイテク企業である。

 

Zoomはかなりうまくいっていると思っていた。そうではなかったようだ。

 

ID管理会社のオクタは、Zoomよりもさらに多くの従業員に斧を与えている...。

 

ID管理会社のオクタは2月1日(木曜日)、従業員へのメッセージの中で、400人の従業員を解雇すると発表した。

 

オクタはまた、証券取引所に提出した書類の中で、第4四半期と通年のガイダンスを再確認した。

トッド・マッキノン最高経営責任者(CEO)はメッセージの中で、"現実はまだコストが高すぎる "と述べた。

 

現在、非常に多くのレイオフが発表されており、そのすべてを把握することは不可能だ。

 

しかし、この記事で特に触れておきたいことがもうひとつある。 ザ・メッセンジャーはすべての業務を停止し、全従業員はこれから新しい仕事を探すことになる.....。

 

ザ・メッセンジャーは、公平で信頼できるニュースを配信すると宣伝していたオンラインニュースサイトであったが、8ヶ月間の運営を経て1月31日(水曜日)に突然閉鎖された。

 

ザ・メッセンジャーの創設者であるジミー・フィンケルスタインは、300人を超える従業員にメールを送り、即時閉鎖を発表した。

 

これは驚くべき展開だ。

 

牛肉会社CEO:「MRNAを注入した肉を一袋でも出荷する前に会社を閉鎖する」。
1年足らずで5000万ドルを使い果たした...。

 

メッセンジャー社は、2023年5月の創刊を目指し、5000万ドルの投資資金を得た。経験豊富なジャーナリストをチームに加え、フィンケルスタインの計画は、かつて彼と彼の家族が共有していたジャーナリズムの昔日を取り戻すことだった。

 

一体どうやって1年足らずで5000万ドルを使い果たしたのだろうか?

従業員に100ドル札をトイレに流させたのだろうか?

私には理解できない。

 

Zero Hedgeは、過去数ヶ月に見られた最も注目すべきレイオフのリストをまとめている。

 

1. Twitch:従業員の35
2. ハズブロ:従業員の20
3. スポティファイ 従業員の17
4. リーバイス:従業員の15
5. ゼロックス:従業員の15
6. クオルトリクス 従業員の14
7. ウェイフェア:従業員の13
8. デュオリンゴ:従業員の10
9. ワシントン・ポスト 従業員の10
10. イーベイ 従業員の9
11. ビジネス・インサイダー 従業員の8
12. ペイパル :従業員の7
13. チャールズ・シュワブ:従業員の6
14. UPS: 従業員の2
15. ブラックロック:従業員の3
16. シティグループ:従業員2万人
17. ピクサー 1,300人

 

言うまでもないが、このリストに加えられた可能性のある企業はもっとたくさんある。

グーグル、マイクロソフト、セールスフォース、スポーツ・イラストレイテッドなどがすぐに思い浮かぶ。

 

私たちは、大規模なレイオフの波がやってくることを予期していたが、ついにそれがやってきた。

 

歴史上最も混沌とした選挙シーズンに合わせて、私たちの周りでは経済的な大混乱が勃発している。

 

2024年の残りの見通しもまったくよくないし、2024年以降の見通しはさらに悪い。

 

これから数ヶ月の間に、多くの人々が職を失うことになる。あなたがその一人にならないことを祈るばかりだ。