レイオフは今月末に開始されると、アンディ・ジャシーが従業員へのメモで述べている。
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【RT】2023年1月5日
https://www.rt.com/business/569419-amazon-boot-thousands-workers/
米電子商取引大手アマゾンは今後数週間のうちに1万8000人以上の従業員を解雇すると、アンディ・ジャシーCEOが1月5日（木曜）、アマゾンのウェブサイトに掲載された従業員へのメッセージで発表した。
ジャシーによると、この「困難な」決断は、「不確実な経済」の中で2023年に向けた計画の一環として行われ、「より強力なコスト構造で長期的な機会を追求できるようにする」ことが目的だという。
「18,000人強の職務を廃止する予定です。いくつかのチームが影響を受けますが、廃止される役割の大部分はアマゾンストアとPXTの組織です」とメッセージには書かれている。
ジャシー氏によると、同社は1月18日から、影響を受ける従業員に対して解雇の通知を開始するとのことである。
また、解雇の主な対象は同社のEコマース部門と人事部門になるという。
アマゾンは11月にレイオフを開始し、当時の報道では、同社は約1万人の従業員を解雇する予定だとされていた。
しかし、ジャシー氏が説明するように、経済状況をさらに見極めた結果、消費者需要の低下と一般消費者の対面ショッピングへの回帰の中で、会社を存続させるためにはさらなるレイオフが必要であることが明らかになったのである。
コビッド19の大流行で、オンラインサービスの需要が急増したため、アマゾンの従業員数は過去2年間でほぼ倍増した。
しかし、パンデミックの規制が解除されると、同社の収益の伸びは鈍化した。
10月、オンライン小売業者は横ばいの収益を報告し、収益の予想を下回った。
ウォールストリート・ジャーナルによると、アマゾンは倉庫スタッフなど150万人以上の労働者を抱えている。
同社は解雇者に対して退職金を支払い、経過措置として健康保険の給付や外部の就職支援などを行う予定である。
「アマゾンは過去にも不確実で困難な経済を乗り越えてきたし、これからもそうするだろう...拡大雇用をせず、いくつかの役割を廃止するこの時期に、創意工夫、臨機応変、倹約をすると私は楽観視している。長続きする会社は、さまざまな段階を経ています。長続きする会社は、毎年大量に人を採用しているわけではありません」。
